在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的空氣源熱泵行業(yè)內(nèi)，越來(lái)越多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人將大部分精力投放于市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道的挖掘之中，一定程度上忽視了企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。確實(shí)，在近來(lái)增長(zhǎng)略顯疲乏的空氣源熱泵行業(yè)內(nèi)，占領(lǐng)市場(chǎng)謀求企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要，但沖在市場(chǎng)前線的同時(shí)，“后陣地”的建設(shè)與維護(hù)也相當(dāng)重要。畢竟，后陣地決定前市場(chǎng)的產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì)，團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力。

近來(lái)，在浙江陽(yáng)帆節(jié)能開(kāi)發(fā)有限公司內(nèi)部出現(xiàn)了一些新氣象。如你在陽(yáng)帆生產(chǎn)線每日開(kāi)動(dòng)前進(jìn)入辦公大樓參觀，首先會(huì)被一片“陽(yáng)帆紅”震撼到。整潔大氣的辦公大樓一層內(nèi)，從管理層到生產(chǎn)線普通員工每日準(zhǔn)點(diǎn)聚集于此，身穿統(tǒng)一的陽(yáng)帆紅色制服——開(kāi)早會(huì)。早會(huì)不宣講專(zhuān)業(yè)度比較高的生產(chǎn)技能，不停留于原地聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，而以“動(dòng)起來(lái)”的方式，或集體跳健身操，或一起分享普通員工的心聲，或進(jìn)行部門(mén)宣誓以提升員工的精神面貌，形式豐富的早會(huì)不僅讓平日忙碌于生產(chǎn)車(chē)間或工地的陽(yáng)帆人感受到工作的精彩一面，也在一定程度上加強(qiáng)了員工之間的交流與合作。

早會(huì)發(fā)起人是陽(yáng)帆節(jié)能開(kāi)發(fā)有限公司的總經(jīng)理葉萍女士，從2009年創(chuàng)立陽(yáng)帆空氣能以來(lái)，在做好產(chǎn)品的同時(shí)，葉萍女士始終關(guān)注“人”的發(fā)展，這不僅包括對(duì)渠道商的關(guān)注，還包括對(duì)陽(yáng)帆團(tuán)隊(duì)的關(guān)注。“世上沒(méi)有不好的員工，只要給他一個(gè)好的平臺(tái)，每個(gè)員工都能做出出色的成績(jī)來(lái)。他們熱愛(ài)公司，熱愛(ài)自己的工作，對(duì)產(chǎn)品就像對(duì)自己的孩子那般負(fù)責(zé)，陽(yáng)帆空氣能需要這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，為每個(gè)客戶帶去放心滿意的產(chǎn)品，從而實(shí)現(xiàn)陽(yáng)帆的可持續(xù)發(fā)展。”葉萍女士表達(dá)了對(duì)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的訴求。的確，如果市場(chǎng)前線有一批優(yōu)秀的經(jīng)銷(xiāo)商，后陣地又有一批忠實(shí)勤勞善于創(chuàng)造的員工，對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展大有裨益。更何況，國(guó)內(nèi)空氣源熱泵行業(yè)始終缺乏專(zhuān)業(yè)的人才，每個(gè)企業(yè)都渴望擁有一批優(yōu)秀的技術(shù)人員、管理中層及對(duì)工作熟練負(fù)責(zé)的生產(chǎn)人員，一部分普通工人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的上崗培訓(xùn)之后，可以滿足空氣源熱泵專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)的要求，但如果企業(yè)不擅長(zhǎng)育人，也不用心愛(ài)護(hù)這批專(zhuān)業(yè)人員而導(dǎo)致人才流失，既不利于企業(yè)自身的發(fā)展，也不利于整個(gè)行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

實(shí)際上，葉萍女士對(duì)員工的尊重和關(guān)愛(ài)，并不僅僅體現(xiàn)在開(kāi)早會(huì)鼓勵(lì)員工這么簡(jiǎn)單。筆者了解到，在平日的生產(chǎn)生活工作中，葉萍女士經(jīng)常親自前往員工食堂關(guān)心員工的飲食質(zhì)量，為員工設(shè)立生日會(huì)等福利，對(duì)表現(xiàn)突出的員工及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)……張愛(ài)玲大姐是陽(yáng)帆空氣能公司內(nèi)部一名普通生產(chǎn)線上的員工，在今年的一次早會(huì)中，張愛(ài)玲大姐第一次站上大舞臺(tái)，成為會(huì)議主持人，在主持過(guò)程中，她說(shuō)道：“我沒(méi)什么文化，也不會(huì)說(shuō)花言巧語(yǔ)，我今天就說(shuō)點(diǎn)實(shí)際的吧。我很早就出來(lái)工作，之前在很多廠里上過(guò)班，但陽(yáng)帆是讓我最有大家庭感覺(jué)的公司。老板愿意把每位員工的事當(dāng)作自己的事情處理，在員工有困難時(shí)領(lǐng)導(dǎo)愿意以包容的態(tài)度幫忙解決問(wèn)題，讓我感受到家庭的溫暖，自己沒(méi)有被忽視。”陽(yáng)帆的一名普通工人的心聲確實(shí)樸實(shí)無(wú)華，但也從側(cè)面感受到陽(yáng)帆空氣能對(duì)團(tuán)隊(duì)的愛(ài)與包容。

“我們是一家人，陽(yáng)帆打造幸福企業(yè)”，這是陽(yáng)帆空氣能2016年企業(yè)建設(shè)的目標(biāo)。雖然創(chuàng)造效益是企業(yè)的終極目標(biāo)，但每個(gè)企業(yè)不論創(chuàng)造多少效益，都不該忘記身后那支默默付出的團(tuán)隊(duì)，給予團(tuán)隊(duì)愛(ài)，團(tuán)隊(duì)也會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造更多效益。